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Tourneur Fraiseur Grands Déplacements H/F

Like Interim Atlantique

  • Aubigny-sur-Nère - 18
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Un métier technique, une équipe solide, un poste où ton savoirf aire compte vraiment.

Rejoins une entreprise où ton expertise fait la différence. Ici, on mise sur la maîtrise du geste, la précision, et la fiabilité. Tu intègres une équipe expérimentée, passionnée par la fabrication de pièces techniques, et tu deviens un acteur essentiel de la production.

Tes missions
Régler et conduire des machines à commande numérique (tournage, fraisage ou centres d'usinage selon ton profil).
Lancer les programmes, ajuster les paramètres, optimiser les cycles.
Contrôler les pièces (dimensionnel, visuel, tolérances).
Participer à l'amélioration continue et au bon déroulement de la production.
Travailler en collaboration avec une équipe engagée et bienveillante.

Salaire + primes d'équipes + 13e mois + prime efficacité + panier repas

Poste ouvert aux GRANDS DEPLACEMENTS ( 99.6€ par jour)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MSPR

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