Les missions du poste
Vous bénéficiez d'un intérêt pour les nouvelles technologies, notamment de l'utilité de l'IA dans le secteur des réseaux ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un bureau d'études et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le raccordement des réseaux, un Assistant Technique H/F en CDI sur le secteur de Cahors (46).
En étroite collaboration avec les Conducteurs de Travaux, vous assurez la gestion et le bon déroulement des opérations. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réception des appels téléphoniques,
- Suivi des demandes clients (raccordements provisoires, logistique chantier.)
- Collecte et vérification des documents nécessaires aux projets (plan, permis, devis.)
- Analyse des plans techniques et réalisation des pré études,
- Etablissement et analyse des DT via le logiciel SOGELINK,
- Gestion des demandes de raccordement auprès des concessionnaires,
- Suivi des devis, analyse et transmission aux clients,
- Planification des travaux de raccordement,
- Organisation des réunions de chantier et des rendez-vous techniques,
- Assurer la traçabilité des échanges via l'ERP,
- Mise à jour des tableaux de bord (EXCEL),
- Contribution à la coordination logistique des opérations.
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle.
Au-delà de vos compétences, votre esprit d'équipe, votre organisation et votre rigueur feront toute votre réussite sur ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Synap's
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MLCV