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Couvreur H/F

Interaction Interim

  • Ergué-Gabéric - 29
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'équipe Interaction Quimper recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la couverture et la zinguerie, basée sur le secteur de Quimper.

Si vous êtes un professionnel rigoureux et soucieux de la sécurité, ce poste est pour vous !
Sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation, vous assurez la mise hors d'eau des bâtiments.

Vos missions principales :
Préparation : Installation des dispositifs de sécurité et préparation des supports.
Pose de matériaux : Installation d'ardoises, tuiles ou métaux (zinc, cuivre) dans le respect des règles d'étanchéité.
Zinguerie : Façonnage et pose des gouttières, chéneaux et entourages de cheminées.
Entretien : Réparation de toitures endommagées et nettoyage (démoussage).
Isolation : Pose d'isolants par l'extérieur (selon les chantiers).

Nous recherchons un couvreur qualifié et vigilant :
Formation : Titulaire d'un CAP/BP Couvreur ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire.
Savoir-faire : Maîtrise des techniques de découpe et de fixation des matériaux de couverture.
Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre sens de l'équilibre et votre esprit d'équipe.
Le + : Le Permis B est souhaité pour faciliter vos déplacements sur les différents chantiers locaux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207LRMJ

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