Les missions du poste
Nous recherchons pour notre EHPAD "Suzanne Flon" situé à SAINT-NAZAIRE, un.e Agent de soins en CDI à temps partiel 75% - sans week-end travaillé !
Missions principales :
- Accompagner l'aide-soignant(e) dans l'aide aux actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées,
- Aide aux soins d'hygiène et de confort,
- Participation aux animations et activités.
Le profil recherché
Profil :
- Formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées.
- Connaissances des pathologies liées à la vieillesse.
- Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/06/2026
Horaires : Temps partiel 75% soit 26h15 par semaine - travail du lundi au vendredi uniquement - possibilité de compléter son temps de travail
Rémunération : 14€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables de nuit et jours fériés)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Saint-Nazaire (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Suzanne Flon
Ref: zvb2tf7wfn
- Formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées.
- Connaissances des pathologies liées à la vieillesse.
- Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/06/2026
Horaires : Temps partiel 75% soit 26h15 par semaine - travail du lundi au vendredi uniquement - possibilité de compléter son temps de travail
Rémunération : 14€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables de nuit et jours fériés)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Saint-Nazaire (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Suzanne Flon
Ref: zvb2tf7wfn
Les avantages
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Pays de la Loire en images
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : zvb2tf7wfn
