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Technicien Préleveur Environnement H/F

CRIT

  • Narbonne - 11
  • Intérim
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Réaliser des prélèvements sur des matrices environnementales (Eaux et Air) dans le cadre de la surveillance du site.
- Effectuer l'ensemble des prélèvements et relevés physiques exigés par les référentiels réglementaires et d'autosurveillance des installations, à la fois à l'intérieur du site et à l'extérieur du site (périmètre
d'exploitation vaste, conduite automobile régulière) en garantissant la qualité/représentativité des échantillons(y compris les phases de pré et post prélèvements)
- Assurer la réalisation des relevés physiques et physico-chimiques et tous les gestes associés engarantissant la qualité de la mesure (métrologie)
Réaliser les gestes informatiques afférents à ces activités (prise en compte de tâches, et gestion via application de planification, sortie d'étiquettes, saisie de données, utilisation de tablette-PC, classements .)
Contribuer au suivi, à l'entretien et à la maintenance des équipements et du matériel nécessaires à la réalisation des prélèvements et des relevés dans l'environnement
Collationner et rapporter toutes informations intéressantes rencontrées sur le périmètre d'exploitation
(anomalies, activités ou situations inhabituelles, pannes, conditions ambiantes.),
Assurer l'approvisionnement et la gestion du matériel pour l'activité (flaconnages, contenants
divers.)

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207NBZS

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