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Cariste - Préparateur de Commandes H/F

Moduland

  • Miribel - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Missions principales
- Chargement et déchargement des camions
- Préparation des commandes pour les chantiers
- Organisation et rangement du parc
- Manutention des bois et panneaux
- Approvisionnement de l'atelier

Compétences requises
- Utilisation chariot élévateur frontal CACES R489 catégorie 3
- Utilisation chariot élévateur latéral CACES R489 catégorie 5
- Respect des règles de sécurité

Activités
- réception des livraisons
- stockage des matériaux
- préparation commandes
- chargement/déchargement camions
- suivi du stock

Profil recherché
- Titulaire CACES 3 et CACES 5
- expérience cariste appréciée
- sens de l'organisation
- rigueur et autonomie

Atouts du poste
- travail varié
- environnement bois

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Gestes et postures de manutention,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Réceptionner et préparer des commandes,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

358 Chemin de Rosarge

01700 Miribel

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MDVX

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