Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe Environnement, vous aurez pour objectif d'accompagner le réseau de concessionnaires et réparateurs agréés dans le déploiement et le suivi des démarches environnementales.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
* Assister le réseau pour toutes les questions relatives à l'environnement (KPI environnementaux, réglementations, bonnes pratiques, etc.).
* Assurer le suivi et la coordination de projets environnementaux.
* Participer au déploiement de la politique environnementale de l'entreprise conformément aux directives du groupe.
* Assurer le suivi des exigences de la norme ISO 14001 sur le périmètre du réseau.
* Accompagner les réparateurs agréés sur les sujets environnementaux et réglementaires.
* Gérer les demandes spécifiques liées aux véhicules hors d'usage (VHU) et aux territoires ultramarins.
* Réaliser les déclarations réglementaires annuelles relatives aux différentes filières de déchets (pneumatiques, batteries, etc.).
* Sensibiliser et accompagner le réseau sur ses obligations environnementales : gestion des déchets, VHU, conformité réglementaire, etc.
* Collecter, analyser et consolider les données du réseau.
* Réaliser des benchmarks et proposer des axes d'amélioration.
* Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures environnementales.
Le profil recherché
* Expérience significative sur les sujets ISO 14001 et réglementation environnementale (dont loi AGEC).
* Expérience en gestion et coordination de projets.
* Maîtrise des outils de reporting.
* Capacité à analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
* Appétence pour la formalisation documentaire et les procédures.
* Excellent sens de l'organisation et du travail collaboratif.
* Anglais professionnel requis (niveau TOEIC 690 minimum ou équivalent).
LES PLUS
* Intérêt pour le secteur automobile.
* Expérience chez un constructeur automobile ou dans un environnement HSE industriel.
* Connaissance des processus et outils du secteur automobile.
CONDITIONS
* Localisation : Vaucresson (92)
* Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine selon le niveau d'autonomie
* Contrat : prestation / mission longue durée
* Temps de travail : 36h30 hebdomadaires
* Convention collective : Syntec
Les avantages
- Ticket restaurant
- RTT
- Compte épargne temps
- Accord d'intéressement
- Equilibre vie pro/perso grâce au télétravail
- Prime de vacances
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de réception de votre candidature
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Sms afin de convenir d'un créneau d'entretien
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Entretien avec notre équipe recrutement
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Entretien présentiel ou visio avec le manager et/ou client
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Novae en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : Wy3EOp2J3oyp1KMq
