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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Mécanicien ait Spatial H/F Segula Technologies

  • Labège - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre mission principale Intégré(e) au sein de l'équipe AIT (Assembly, Integration & Test), vous participerez aux opérations de montage, tests et validation de sous-ensembles satellites dans un environnement salle blanche.

Activités techniques (selon profil mécanicien ou électricien)

  • Assemblage et démontage de composants mécaniques ou électromécaniques
  • Remplacement de câbles, connecteurs, harnais ou de mécanismes défectueux
  • Réalisation des tests fonctionnels, électriques ou mécaniques
  • Diagnostic de pannes, réparations et essais de validation
  • Lecture de plans, schémas, nomenclatures et procédures AIT
  • Autocontrôle de toutes les opérations réalisées (conformité, traçabilité, qualité)
  • Application stricte des procédures qualité, normes ESD et règles salle blanche

Le profil recherché

  • Formation : Bac Pro / Bac +2 en mécanique, électrotechnique, microtechniques ou équivalent
  • Expérience : Une première expérience en environnement spatial, aéronautique ou production fine est un plus
  • Compétences :
    • Précision et minutie
    • Lecture de documents techniques
    • Sens du contrôle qualité
    • Autonomie et rigueur
    • Travail en équipe et respect des délais

Infos complémentaires

  • Formation continue et montée en compétences dans le secteur spatial.

  • Environnement de travail innovant et stimulant.

  • Opportunités d'évolution vers des postes d'ingénierie ou de spécialisation

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et participer à des projets innovants dans le secteur aéronautique, rejoignez-nous et contribuez au développement de nos activités.

👉 Pour découvrir nos opportunités et postuler, rendez-vous sur notre site carrières :
Consulter les offres et postuler

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 6dfb0582-b273-416e-8203-adc2764ec16f

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