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BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Graphiste - Motion Designer CDD H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Nous recherchons un Graphiste Multimédia H/F pour rejoindre le pôle Content Factory au sein de la Direction de la communication.

Vous jouez un rôle transversal dans la conception et la production de supports de communication créatifs qui font vivre notre marque. Votre mission est de concevoir des contenus visuels et audiovisuels percutants, tout en veillant à la cohérence avec l'identité de marque de BRED Banque Populaire.

Design graphique :

  • Créer et produire une large gamme de contenus visuels en respect du territoire de marque : Infographies, affiches, brochures, templates, etc.
  • Shooting photos et retouches
  • Création d'identités visuelles
  • Création des contenus pour les réseaux sociaux selon les besoins
  • Recherche de visuels en cohérence avec les différentes cibles de clientèles BtoB, BtoC
  • Suivre les tendances créatives et proposer des formats innovants

Création audiovisuelle et post-production :

  • Tournages (reportages, interviews) et post-production (montage, sous-titres, intégration sonore et graphique)
  • Création de contenus vidéo en motion design
  • Adaptation des contenus existants pour un usage multicanal

Profil et compétences requises

Formation

Diplôme en design graphique, production audiovisuelle, communication.

3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur banque / assurance.

Qualités

Vous êtes une personne :

- Créative.

- Autonome et Rigoureuse ayant le sens du détail et du travail bien fait.

- Organisée et faisant preuve de réactivité et d'adaptabilité.

- Polyvalente avec une forte capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps,

- Qui apprécie le travail en équipe avec des qualités relationnelles.

Compétences requises

- Maîtrise de la suite Adobe Creative (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects, etc.) / Canva
- Solides compétences en montage vidéo et post-production (motion design, sous-titres, son).
- Expérience confirmée en photographie et retouche photo.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant :Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : BRED05421

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