Les missions du poste
Vous avez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovant agissant pour une agriculture durable ?
La Direction Supply Chain de TIMAC AGRO France recherche un Assistant Administration des Ventes (H/F), en Contrat à Durée Déterminée (18 mois) pour intégrer notre siège social situé à Saint-Malo.
Rattaché à la Responsable Administration des Ventes, vous contribuez à la qualité des relations avec les distributeurs par la qualité de la tenue des dossiers clients et la livraison des commandes dans les meilleurs délais. Vous assurez également l'interface avec tous les acteurs (Commerciaux, usines, logistique) et gérez un portefeuille clients défini.
Dans cette perspective, vos principales missions consistent à :
- Vous assurez le traitement et le suivi des commandes, de la réception à la livraison, en veillant au respect des conditions commerciales et tarifaires. Vous garantissez l'envoi rapide des confirmations de commandes et assurez l'interface avec les équipes logistiques. Vous maintenez également à jour le portefeuille de commandes.
- Vous gérez l'ensemble des dossiers clients, incluant les ouvertures et mises à jour de comptes, le suivi des groupements et des encours. Vous assurez l'envoi des tarifs et l'enregistrement des conditions particulières de vente.
Le profil recherché
- Idéalement de formation BTS Commerce / Logistique ou DUT GEA, avec idéalement une première expérience réussie en assistanat commercial ou en administration des ventes (ADV)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel...), la connaissance d'AX Dynamics est un plus
- Excellentes qualités relationnelles, avec un réel sens du service et de la satisfaction client
- Capacité à gérer des situations de tension avec calme, professionnalisme et diplomatie
- Organisation rigoureuse permettant d'anticiper, structurer et suivre efficacement les dossiers clients
- Aisance à travailler en environnement multi-interlocuteurs (clients, commerciaux, services internes)
- Autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité
Les avantages
- Mobilité interne locale, nationale, internationale
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Programme de formation continue
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le chargé de recrutement
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Rencontre avec le chargé de recrutement et votre futur manager
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Rencontre avec votre futur RRH et votre N+2
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Proposition d'embauche
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Timac AGRO France en images
La carte
27 Avenue Franklin Roosevelt
35400 Saint-Malo
Publiée le 28/05/2026 - Réf : req6777
