Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier hydraulique, vous intervenez sur des systèmes hydrauliques auprès de clients
industriels et en atelier pour :
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer la maintenance curative (pompes, vérins, distributeurs, moteurs hydrauliques...)
- Assurer la maintenance préventive (vidanges, filtres, contrôle d'étanchéité )
- Réaliser le montage, l'installation et la mise en service d'équipements
- Conseiller techniquement les clients sur les solutions adaptées
- Lire et interpréter des schémas hydrauliques
- Rédiger les rapports d'intervention
- Analyser les pannes à l'aide d'appareils de mesure (manomètres, débitmètres)
- Confectionner les flexibles et tuyauterie rigide
- Faire les essais et la mise en service avec réglages de pression et de débit
Le profil recherché
Ce que nous recherchons ?
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en hydraulique, mécanique ou maintenance industrielle et, idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance hydraulique industrielle ou mobile.
La lecture de schémas hydrauliques et électriques n'a plus de secret pour vous.
Vos connaissances des fluides et des composants hydrauliques seront un atout pour ce poste.
Autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service client et vous aimez le travail en équipe.
Passionné(e) de technique, vous êtes curieux(se) et vous avez de réelles aptitudes et appétences à développer vos compétences dans nos métiers.
Pour vous permettre de vous lancer dans l'aventure SEFI dans les meilleures conditions, nous vous accompagnons en vous assurant un parcours d'intégration solide.
Des déplacements (avec possibles découchés) sont à prévoir sur les départements 07, 13, 26, 30, 34, 84.
Les raisons de nous rejoindre :
- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
- Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Notre processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec le service RH,
- Entretien avec le Responsable de l'atelier hydraulique
- Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH
Les avantages
- Collaborer auprès de nos équipes passionnées de technique
- Travailler dans un environnement convivial favorisant le collectif
- Salaire fixe sur 13 mois et primes annuelles
- Participation aux bénéfices et système d'épargne salariale
- 6 semaines de congés payés et système de RTT
- Parcours d’intégration sur mesure dans nos agences
- De nombreuses formations techniques et commerciales
- Des perspectives d'évolutions au sein du groupe
- Mutuelle familiale et prise en charge des repas (TR ; forfait repas)
- Des offres avantageuses grâce au CSE, dont les chèques vacances
- Voitures mises à disposition pour nos fonctions itinérantes
- Rénovations régulières des locaux de nos agences commerciales
- Une stratégie RSE qui se structure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection sur CV et lettre de votre candidature
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Entretien téléphonique avec l’équipe RH
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Entretien en agence avec vos futurs managers directs et passation d’un test technique
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Entretien avec votre futur N+2 et la Responsable RH
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Si votre profil est retenu, vous recevez une lettre d'engagement
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L’aventure SEFI démarre, bienvenue !
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SEFI en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 1028197