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Gerflor emploi
Gerflor recrutement

Ingenieur R&D Studio Design H/F Gerflor

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Pour agrandir l'équipe Développement Décors / Studio Design, nous recherchons un INGENIEUR R&D STUDIO DESIGN (F/H) pour notre site de Saint Paul Trois Châteaux (26).

Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'INGENIEUR STUDIO a pour rôle de contribuer au développement des connaissances et compétences chez Gerflor dans les domaines de l'héliogravure, de l'impression numérique et du grainage.


En ce sens, ses missions s'articulent autour des thématiques suivantes :


1/ PARTICIPATION ACTIVE AUX PROJETS DE DEVELOPPEMENT PRODUITS

Représenter la fonction Studio dans des projets Px, P0, P1 et P2 en lien avec son domaine de compétence,

Piloter et participer à des groupes de résolution de problèmes en lien avec son domaine de compétence,

Travailler dans le respect des standards de la politique Développement Produits,

Rechercher des solutions design nouvelles dans les métiers :

  • de l'impression numérique : process, matière, gestion colorimétrique et procédés de mise à la teinte,
  • de l'héliogravure : maîtrise des procédés d'impression, séparation des décors, fournisseurs et graveurs de cylindres, connaissances des encres, procédés de mise à la teinte et gestion colorimétrique,
  • du grainage : fournisseurs de cylindres, procédés de gravures, registration,

Intégrer l'impact des éléments de décors dans les process avals : lamination d'une couche d'usure, enduction, pressage, découpe...


2/ MANAGEMENT DES COÛTS

Participer au choix et à l'homologation des fournisseurs,

Contribuer à la rédaction des cahiers des charges fournisseurs,

Prendre en compte les contraintes du plan de réduction des coûts dans le développement de solutions innovantes.


3/ ROAD MAP

Exercer une veille technologique afin d'alimenter la road map studio,

Proposer des concepts et réaliser des maquettes,

Déployer une transversalité des grains et des fournisseurs entre les sites et les filiales.


4/ EXPERTISES

Travailler avec l'ensemble de l'équipe Studio et des autres services de la Direction R&D pour partager et mutualiser les connaissances liées aux métiers du design,

Capitaliser la connaissance à travers la rédaction de documents standards et la réalisation de retours d'expérience,

Suivre les développements de gammes des produits concurrents,

Participer à des salons et des événements en lien avec le métier.


Au travers de son rôle, il veille à la mise en oeuvre et au respect des politiques QSE Gerflor dans le cadre de ses fonctions.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur type INP PAGORA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en R&D ou Production dans le domaine de l'impression idéalement.

Vous maîtrisez les procédés complets de création d'un décor : héliogravure, impression numérique, et/ou grainage.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'écrit comme à l'oral avec les filiales, fournisseurs et prestataires associés.


Au delà de vos compétences techniques, c'est bien votre posture qui sera gage de réussite sur vos missions.

Rigoureux(se), méthodique, doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez l'habitude de travailler en mode projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel de qualité, vous permettant d'interagir aisément avec les différents parties prenantes des projets qui vous sont confiés : Equipes R&D, Marketing, Artistique et Achats notamment.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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La carte

1 Chemin du Bois des Lots

26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_137739

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