Détail du poste
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, poursuit son développement et recherche pour son siège administratif, un/une gestionnaire administratif(ve).
Vos Missions :
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de :
- Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités Assurances
- Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues
- Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités
- Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues en agence notamment.
Votre Profil :
De formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationel(le) en appui de votre Manager et votre future équipe.
Alors venez nous rejoindre !
Pour vous " Tout commence ici"
Type de contrat : CDD
Durée : 2 mois - à pourvoir rapidement.
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.
Type de contrat : CDD
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Bienvenue chez Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans l'Aveyron, le Lot, le Tarn et le Tarn-et-Garonne avec son réseau de plus de 754 élus et 297 840 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Les avantages
- RTT
- Titres restaurants
- Comité Social et Économique
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
- Primes d'intéressement et de participation selon résultats
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Formation au sein de notre Académie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Transmettez nous votre CV et lettre de motivation
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Échangeons par téléphone afin de comprendre votre projet et vos motivations
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Réalisez un test de personnalité et un entretien vidéo différé pour mieux vous connaitre
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Si vous êtes présélectionné(e), participez à un entretien de recrutement avec un recruteur
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Par la suite, participez à un entretien de recrutement avec un manager opérationnel
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La carte
219 Avenue François Verdier
81000 Albi
Publiée le 27/04/2026 - Réf : teamtailor-7643644-1969136
