Les missions du poste
Je recrute pour mon client, PME qui développe, conçoit, fabrique et installe des solutions de stockage pour ses clients industriels un chargé d'affaires industrielles H/F en CDI sur La-Guerche-De-Bretagne.
Dans ce cadre, vous intégrez l'équipe projet/affaires, composée de quatre collaborateurs et êtes directement rattaché au responsable d'affaires.
La société réalise ses affaires sur mesure et suivant un mode projet structuré. Chaque projet est piloté par un chargé d'affaires depuis l'avant-projet jusqu'à la réception finale de l'installation avec le client. Le chargé d'affaire est ainsi un chef de projet, interlocuteur privilégié du client et en charge d'atteindre, avec l'ensemble des équipes internes, les objectifs qualité/couts/délais de l'affaire.
Cette fonction est au coeur de l'organisation et en relation avec :
- Le responsable commercial dès les phases d'avant-projet, de chiffrage jusqu'à la réception définitive de la commande ;
- Le client afin notamment de valider les différentes étapes du projet, être force de proposition pour assurer la satisfaction client ;
- Les équipes internes (du bureau d'étude, de l'atelier, du chantier) afin d'animer le suivi et la coordination de l'affaire.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir chez les clients nationaux.
Le profil recherché
Profil recherché
Pour cela, nous recherchons une personne possédant :
- Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire : chargé d'affaire / chef de projet, dans le secteur de l'industrie
- Vous possédez une Bac +5 et/ou diplôme d'ingénieur
- Une expérience dans le pilotage de projet industriels, avec de bonnes compétences techniques et commerciales
- Un bon relationnel, réactif, à l'aise dans la relation commerciale
- Vous êtes force de proposition, autonome, avec un bon esprit de synthèse
- Vous savez travailler en mode transversal / projet
L'anglais professionnel est un plus
Statut cadre au forfait 218 jours.
Salaire : 40 - 45K€ brut annuel + variable de 5K€
Avantages :
- Participation
- Intéressement
- Prime sur objectifs
- Prime d'implication
- Prime vacances
- Chèques cadeaux
- Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'entreprise.
- Accompagnement à la mobilité en cas de déménagement (logement, inscription des enfant, possibilités d'emplois pour le conjoint)
Processus de recrutement :
- Un premier entretien avec le directeur industriel, la RRH et le responsable d'affaires
- Un second entretien avec tests
- Un dernier échange/présentation avec les différents interlocuteurs internes en lien avec le poste de chargé d'affaire
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler ! Nous étudions toutes les candidatures,
GMO/STA2
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 8nmc52h37ohge
