Détail du poste
Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous dirigez, contrôlez et coordonnez l'activité des brigades de roulement chargées d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une police municipale de proximité.
Plus précisément, vos activités sont les suivantes :
- Manager les équipes :
- Concevoir et organiser l'activité en lien avec les chefs de brigades (définition des objectifs et des missions quotidiennes)
- Manager fonctionnellement et opérationnellement l'ensemble des 8 brigades, par roulement, dans le cadre de permanences de direction en lien avec l'adjoint du Directeur de la Police Municipale
- Animer des réunions mensuelles avec les chefs de brigades pour évaluer le travail des équipes
- Participer à des réunions de coordination d'encadrement afin de garantir l'harmonisation des pratiques sur le terrain.
- Assurer un rôle de référent thématique :
- Être personne ressource sur des thématiques données
- Mettre en oeuvre une veille juridique sur les thématiques développées et participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets
- Assurer la permanence du commandement de la police municipale :
- Être garant du bon fonctionnement du service sur les plages horaires de 6h30-15h15 ou de 10h15 - 19h00
- Assurer une astreinte téléphonique par roulement
L'ensemble de ces missions s'exerce dans le cadre du respect du Code de déontologie applicable aux agents de police municipale.
Sujétions liées au poste :
- Roulement pour assurer la permanence de 06h30-19h00.
- Présence lors de manifestations et d'événements particuliers (weekends et jours fériés).
Le profil recherché
Recrutement par voie statutaire : titulaires, lauréats du concours ou détachement.
Justifiant d'une expérience en management opérationnel, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et maîtrisez le cadre juridique applicable à l'action de la police municipale.
De plus, vous savez définir les objectifs prioritaires et planifier les activités de vos équipes. Vous êtes en capacité de réajuster la commande passée en fonction de l'analyse de la situation.
Votre aptitude à coordonner le travail des équipes et à donner des ordres en situation opérationnelle vous permets d'harmoniser les pratiques des équipes sur le terrain.
Par ailleurs, vous êtes en mesure de développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels.
Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique en vue de créer, renseigner et exploiter des tableaux statistiques à des fins d'analyse.
Permis de conduire de catégorie B obligatoire.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-14458