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Groupe Technic-Assistance emploi
Groupe Technic-Assistance recrutement

Ingénieur Qualité - Industrialisation H/F Groupe Technic-Assistance

  • Côte-d'Or - Saône-et-Loire
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de la mise en production d'un nouveau site industriel, notre client lance plusieurs lignes de fabrication en parallèle, avec un fort enjeu d'industrialisation et de montée en cadence.


Afin de sécuriser cette phase critique, il souhaite s'appuyer sur un ingénieur qualité expérimenté pour piloter le démarrage qualité des lignes et garantir la robustesse des process en environnement grande série.


Objectifs de la mission :

  • Assurer le pilotage opérationnel de la qualité lors du démarrage des lignes de production, en lien étroit avec les équipes techniques, afin de garantir la conformité produit et la fiabilité des process.
  • Accompagner le démarrage des lignes de production au plus près du terrain
  • Réaliser des mesures, analyses et diagnostics directement en production
  • Identifier les dérives process et proposer des actions correctives adaptées
  • Rédiger les gammes de contrôle et les gammes de mesure
  • Définir et mettre en place les moyens de contrôle (dimensionnels, automatisés, etc.)
  • Construire et piloter les plans de validation des lignes
  • Réaliser des essais (répétabilité, capabilité, conformité produit) et analyser les résultats
  • Valider la robustesse des process avec un regard critique
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes process, méthodes et production
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue des performances qualité
  • Interagir avec des interlocuteurs internes et externes

Le profil recherché

De formation Ingénieur (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en qualité industrielle et :

  • Expérience significative en démarrage de ligne / industrialisation.
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens critique.
  • Profil terrain, autonome et proactif.
  • Capacité à proposer des solutions concrètes.
  • Anglais courant requis.

Infos complémentaires

  • Primes
  • Titres Restaurant
  • Chèques Vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des CV par email

  • Sélection des candidatures

  • Contact téléphonique

  • Envoi questionnaire complémentaire

  • Convocation entretien

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4014587/28583966 OPP00009723

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