Les missions du poste
Groupe Français intervenant sur des prestations à forte valeur ajoutée auprès de clients corporate, notre client évolue dans un environnement exigeant combinant enjeux opérationnels, relation client et développement international.
Dans un contexte de transformation et de structuration, le groupe recherche un dirigeant basé à Paris pour prendre en charge le pilotage global de l'organisation.
Vos missions:
Rattaché à l'actionnariat, vous aurez la responsabilité complète de la stratégie et de la performance.
Pilotage global
- Définir et déployer la stratégie de développement
- Piloter un périmètre multi-activités avec responsabilité complète de P&L
- Assurer la performance économique et opérationnelle
Transformation & création de valeur
- Structurer l'organisation et les process
- Identifier et activer les leviers de croissance
- Développer les activités à forte valeur ajoutée
Gouvernance & management
- Évoluer dans un environnement d'actionnariat impliqué
- Fédérer les équipes autour d'une vision claire
- Accompagner la montée en puissance des talents clés
Le profil recherché
Expérience
- Expérience confirmée dans la direction d'un périmètre significatif
- Pilotage d'un P&L dans un environnement exigeant
- Exposition à des organisations multi-activités et internationales
Compétences
- Forte culture financière et pilotage de la performance
- Orientation business et développement
- Capacité à structurer et transformer une organisation
Leadership
- Capacité à incarner un rôle de dirigeant
- Vision stratégique et sens de l'exécution
- Intelligence relationnelle et humilité
Critères
- Anglais courant indispensable
Conditions:
- Rémunération attractive (fixe + variable)
- Poste basé en Île-de-France
Pourquoi ce poste ?
- Un rôle clé au coeur d'une transformation
- Un périmètre complet avec forte autonomie
- Une opportunité de création de valeur durable
L'entreprise
Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, Dirigeants, experts et profils internationaux.
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
1. Réception des candidatures
2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
4. Rencontre des Talents.
5. Présentation des Talents.
6. Accompagnement d'intégration pendant la période d'essai.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4014411/28583161 DG/75P
