Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Projets Analytiques, vous intervenez sur l'ensemble du cycle des projets analytiques, dans le respect des BPF et cGMP. Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'intégration de nouveaux projets analytiques
- Réaliser et/ou superviser les étapes analytiques :
- développement et validation de méthodes
- rédaction de protocoles et rapports
- réalisation des essais et analyses
- Assurer le suivi des projets (délais, priorités, reporting)
- Constituer et vérifier les dossiers analytiques complets
- Participer aux évaluations techniques (appels d'offres, demandes clients)
- Contribuer au maintien opérationnel des équipements analytiques
- Rédiger des procédures et méthodes internes (Pharmacopée, ISO, ICH...)
- Participer au suivi qualité (OOS, CAPA, non-conformités)
Le profil recherché
- De formation Bac +5 spécialisé en chimie analytique, vous maitrisez les techniques analytiques (HPLC, GC etc. selon les spécialités), vous connaissez les exigences qualité BPF/cGMP ainsi que les Pharmacopés
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition, vous avez le sens de l'organisation et de bonnes capacités rédactionnelles (protocoles et rapports)
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation notamment dans un contexte industriel
Nous vous proposons :
- Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
- Rémunération : à partir de 2 600 brut mensuel, selon profil et expériences
- Horaires : statut cadre forfait jour, temps plein du lundi au vendredi
- Avantages :
- 11 jours de RTT annuel et 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté
- Prime de fin d'année pouvant atteindre 1 792€ brut annuel
- Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70%
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Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 27/04/2026 - Réf : ecc77326-7d9e-4467-b8ad-ba3e9dec411d
