Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise située à Merville (31), un(e) Agent d'accueil H/F dans le cadre d'une mission d'intérim immédiate, avec évolution en CDD à partir du mois de mai.
Au sein du site, vous serez en charge de l'accueil et du suivi administratif lié à l'activité logistique. Vos missions principales seront :
- Accueil physique des chauffeurs
- Orientation et renseignement des intervenants
- Préparation et édition des bordereaux de livraison
- Transmission des documents aux services concernés
- Participation au bon déroulement des flux entrants et sortants
Une formation est prévue en interne, assurée par une personne de la société et du service.
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste d'accueil
- Vous avez une présentation soignée et un excellent relationnel
- Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives simples
- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et professionnel(le)
L'entreprise
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Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.
Pourquoi Choisir Eurofirms ?
People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.
Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.
Eurofirms en France :
Présents à Lanester, Metz, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nîmes, Lyon, Tours, Paris, Noisy Le Grand et Lorient nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.
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Infos complémentaires
Horaires & organisation
- Temps partiel - après-midi
- Plage horaire du site : 7h30 à 17h
- Mission d'intérim du lundi au jeudi, à démarrer dès que possible
Type de contrat
- Intérim immédiat
- CDD à partir de mai
Rémunération
- SMIC horaire
En tant qu'intérimaire chez Eurofirms, vous bénéficiez :
- d'une indemnité de fin de mission (10 % du brut),
- d'une indemnité compensatrice de congés payés (10 % du brut),
- de possibilités d'acomptes chaque semaine,
- d'un Compte Épargne Temps (CET),
- des avantages FASTT dès le premier jour.
Processus de recrutement
- Entretien agence avec Olivia ou Elsa
En physique, par téléphone ou en visioconférence - Transmission de votre candidature à l'entreprise utilisatrice
- Retour systématique sur votre candidature
- Si avis favorable : rencontre directement sur site
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4013709/28580065 AD/31M
