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Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Ingénieur Automaticien H/F Efor Group

  • Val-de-Reuil - 27
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vous interviendrez sur des projets d'automatisation de procédés, depuis la conception jusqu'à la mise en service des installations, en garantissant le respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité propres au secteur pharmaceutique.


Missions principales :

  • Analyser les besoins, concevoir et développer des systèmes automatisés de procédés pharmaceutiques (machines spéciales, lignes de conditionnement, utilités...)
  • Rédiger les analyses fonctionnelles et les dossiers de conception
  • Programmer et valider les équipements d'automatisme (PLC/automates, supervision, IHM, SCADA)
  • Participer à la qualification des équipements (FAT/SAT, IQ/OQ) et assurer le suivi documentaire
  • Gérer et piloter les projets d'amélioration continue et de mise en conformité réglementaire (cGMP, 21 CFR Part 11, GAMP)
  • Assurer l'accompagnement technique des équipes de maintenance et de production
  • Interagir avec les différents services internes, fournisseurs et sous-traitants

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) ou équivalent en automatisme, informatique industrielle ou génie des procédés
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie pharmaceutique
  • Maîtrise des principaux automates du marché (Siemens, Schneider, Rockwell...) et des outils de supervision
  • Bonne connaissance des normes réglementaires et des processus de qualification en pharma
  • Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
  • Niveau d'anglais technique (écrit/parlé)

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

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La carte

42 Rue du Bahut

27100 Val-de-Reuil

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3845176/28580056 IAF/27V

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