Artelia emploi
Artelia recrutement

Ingénieure - Ingénieur Traitement des Eaux H/F Artelia

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre équipe :

Au sein de l'Agence Auvergne Rhône Alpes, vous rejoindrez l'équipe Hydraulique urbaine composée d'une trentaine de personnes aux profils variés (ingénieurs, chefs de projets et technicien, Process, Génie Civil...).

Des exemples de projets réalisés dans l'équipe :

  • Maîtrise d'oeuvre et études de la station d'épuration de MEYZIEU (35 000 EH) pour Lyon Métropole, de Romans pour Valence Romans Agglomération (170 000 EH), de UPIE (1200 EH), de la méthanisation pour le SYSEG (69), pour Macon Beaujolais Agglomération (études), Moe intégré pour l'usine d'eau potable de Rillieux la pape pour Eau du Grand Lyon
  • Etudes sur la DERU2, les PFAS
  • Etudes en Ecoconception avec bilan carbone, bâtiment durable, Energie renouvelable, sou maquette numérique (BIM)
  • Etc..

En tant qu'ingénieur, votre mission sera de participer au développement de l'activité maîtrise d'oeuvre et études dans le domaine du traitement de l'eau potable et des eaux usées.

Vos missions :

  • Réaliser ou participer à des études techniques générales, telles que les diagnostics de station d'épuration, usine d'eau potable, notes de calculs process, dimensionnement, choix de filières techniques
  • Participer à des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage ou de maîtrise d'oeuvre, de la conception (AVP, PRO, ACT) au suivi d'exécution (VISA, DET, AOR).
  • Elaborer ou participer à des réponses aux appels d'offres, en collaboration avec les équipes internes et partenaires et avec l'appui de la responsable de pôle

Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez réaliser ou évoluer vers de la gestion de projets : pilotage technique, suivi administratif, financier et contractuel, ainsi que sur des projets de plus grande envergure. Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Le profil recherché

De formation Bac +5 avec une spécialisation chimie et/ou procédés, traitement de l'eau, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience à un poste équivalent dans le domaine de l'eau et l'assainissement.

Vous maîtrisez les référentiels techniques du secteur et avez développé des compétences en particulier en process de traitement de l'eau. Vous apporterez notamment au sein de l'équipe votre savoir faire en dimensionnement.

On vous décrit comme étant autonome, rapide et rigoureux dans vos analyses. Vous êtes également à l'écoute, et disposez d'un bon relationnel et esprit d'équipe. Des déplacements à la journée et ponctuels seront à réaliser sur Auvergne Rhône Alpes

Le permis B est un pré requis.

Votre dynamisme, votre curiosité et votre sens du partage seront des atouts essentiels pour réussir et progresser au sein d'Artelia.

#LI-KB1

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !

  • Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.

  • Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !

  • On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.

  • La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.

  • Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : REF4316X

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