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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement
  • Val-d'Arc - 73
  • CDD
  • Temps partiel
  • 30 jours
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vos Missions :



Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, posté sous l'autorité hiérarchique de la directrice et fonctionnelle du chef de service, vous aurez pour missions :

  • Soutenir et animer la réflexion collective de l'équipe pluridisciplinaire pendant et hors des temps de réunion
  • Réaliser des entretiens, individuels et familiaux
  • Participer à des actions collectives et des temps de groupe pour les enfants et les familles accompagnées par le service,
  • Rédiger les écrits professionnels attendus dans les délais impartis,
  • Participer aux réunions d'équipe (clinique, fonctionnement, institutionnel, ...).


Conditions :


  • CDD, temps partiel (10.5h/semaine) à pourvoir dès que possible
  • Rémunération selon indice CCN66 et expériences.

Lieu de travail :


Poste basé à la SAF d'Aiguebelle (73-SAVOIE)

Le profil recherché

  • Titulaire d'un master 2 Psychologie clinique
  • Expérience auprès des publics enfants et adolescents. Idéalement, vous avez une expérience en Protection de l'Enfance et/ou dans des dispositifs de Prévention et de soutien à la parentalité.
  • Vous savez travailler en équipe et dans un cadre partenarial, et vous possédez de bonnes capacités d'organisation.
  • Vous êtes bienveillant(e), disponible et à l'écoute.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, et savez prendre du recul et questionner votre pratique.

Infos complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail avec la Référence de l'offre : AEM63

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4013047/28578245 AEM63

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