Détail du poste
Dans un contexte de transition énergétique et de contraintes réglementaires et économiques, vous pilotez et développez les stratégies énergétiques appliquées aux opérations de construction neuve et de réhabilitation du patrimoine de la phase d'études jusqu'à l'exploitation.
Vous contribuez directement à la performance énergétique, environnementale et sociale des logements, au service du confort des locataires et de la maîtrise des charges.
Rattaché(e) à la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous avez pour missions principales :
- Elaborer et déployer les stratégies énergétiques pour les projets de construction neuve et de réhabilitation.
- Piloter les études énergétiques et environnementales (simulation thermique dynamique, audit du cycle de vie, audits énergétiques, diagnostics).
- Analyser les données de performance énergétique du parc (consommations, DPE, données Koklicko) afin d'identifier les leviers d'optimisation.
- Proposer et prioriser des scénarios techniques en lien avec les objectifs de performance, les contraintes budgétaires et les contraintes patrimoniales.
- Intégrer les enjeux de décarbonation, de sobriété énergétique et de résilience dans les projets.
- Assurer une veille réglementaire, technique et technologique (RE, trajectoires énergétiques, réseaux de chaleur, ENR...).
- Accompagner les équipes internes sur les enjeux énergétiques.
- Contribuer au dialogue avec les partenaires externes.
Dans ce contexte vous managez et animez une équipe de 2 collaborateurs investis sur le champs de l'innovation énergétique et de la performance énergétique.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en énergie, bâtiment, génie thermique, urbanisme ou ingénierie, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets énergétiques et idéalement dans le logement social ou dans l'immobilier.
Compétences et qualités requises :
- Solide maîtrise des enjeux énergétiques du bâtiment.
- Connaissance des opérations de construction et de réhabilitation en logement social.
- Capacité d'analyse et d'exploitation de données énergétiques et patrimoniales.
- Maîtrise du cadre réglementaire et normatif (RE2020, DPE, CEE, labels...).
- Compréhension des enjeux économiques et de la maîtrise des coûts globaux.
- Vision stratégique et capacité de projection à long terme.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs aux profils variés.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Qualités pédagogiques et sens de l'écoute.
Permis de conduire indispensable car des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du patrimoine.
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous
Les avantages
- 13e mois
- Prime d'intéressement
- Carte ticket restaurant
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur)
- Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec CV
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Etude de la candidature
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Prise de contact téléphonique
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Entretien avec les RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
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OPAC de l'Oise en images
La carte
9 Avenue du Beauvaisis
60000 Beauvais
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4012721/28575935 MDPNECERH/60B