Les missions du poste
Vos missions :
Véritable acteur du développement de l'agence, vous aurez pour rôle de :
- Incarner et promouvoir les valeurs d'excellence et de confiance du Groupe Lelièvre.
- Développer et fidéliser vos portefeuilles vendeurs et acquéreurs grâce à vos actions de prospection ciblées.
- Réaliser des estimations précises et capter de nouveaux mandats.
- Accompagner et conseiller vos clients à chaque étape de leur projet.
- Organiser et animer les visites des biens.
- Conduire les négociations et défendre au mieux les intérêts de vos clients.
- Suivre vos dossiers de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte définitif.
- Garantir la conformité réglementaire et veiller à une satisfaction client irréprochable.
Le profil recherché
Votre profil :
De formation Bac +2 Immobilier/Vente et/ou avec une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années dans le secteur de l'immobilier et/ou commerce.
Doté(e) d'une forte capacité d'écoute et d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, vous démontrez un bon état d'esprit et un sens inné du travail en équipe, rejoignez-nous !
Bienvenue chez LELIEVRE Immobilier
Depuis trois générations, Lelièvre Immobilier s'engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients en cultivant une approche humaine et exigeante. Intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement où l'expérience et l'expertise sont reconnues, et où la réussite se construit collectivement.
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une structure bénéficiant d'une solide expérience
- Une formation et un accompagnement individuel
- Un secteur exclusif
- Une personne à l'écoute de vos attentes et prête à vous aider et vous conseiller
- Des outils performants (CRM, prospection, photos, estimations, juridique)
- Des annonces Web sur les portails nationaux les plus connus
- Une assistance technique et juridique
- Une Rémunération attractive (fixe + commissions)
- Des primes d'objectif sur CA encaissé
- Une participation aux bénéfices
- Une participation employeur sur la carte déjeuner
- Une participation employeur sur la mutuelle d'entreprise
- Différents challenges tout au long de l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur l'une de nos offres d'emploi.
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Echange téléphonique avec le recruteur.
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Rendez-vous de présentation du poste et de l'entreprise.
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Préparation de votre arrivée pour un accueil "aux petits oignons" !
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Parcours d'accueil personnalisé et sur-mesure, supervisé par votre manager.
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"Chaque famille a une histoire, bienvenue dans la nôtre !"
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La carte
5 Rue du Pré Botté
35000 Rennes
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2134913/28575388 VRP/35
