Les missions du poste
NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale.
Le département SIEB (Ingénierie département ingénierie Bâtiment de Surface) recherche un chargé d'études coque/structure H/F.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
- Réalisation d'étude de structure de Bâtiment de surface,
- Capacité d'analyse du besoin, recherche des données d'entrée, réalisation de tout ou parti de l'étude de conception,
- Création de modèle CAO 3D, Mise en plan ,
- Contribuer à l'acceptation client des solutions proposées,
- Contribuer à la vérification de la mise en oeuvre par le chantier.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Et vous ?
- Connaissances de base dans les sciences des matériaux, résistance des matériaux, études de conception de structure mécano-soudées, principales contraintes de fabrication de la coque et des structures, RNT (Référentiel Normatif Technique),
- Connaissance sur les logiciels de modélisation 3D et de la mise en plan,
- Connaissance générale de la politique et les règles SST et environnement du Groupe et celles de l'Établissement.
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Naval-Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 27/04/2026 - Réf : P2026-001042-1