Aller au contenu principal
Ceva Santé Animale emploi
Ceva Santé Animale recrutement

Alternance - Regulatory Digitalization - IT Solution H/F Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de la transformation digitale réglementaire globale de Ceva, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le déploiement et l'évolution de notre système de gestion des informations réglementaires.

Vous aurez comme principales missions de :

- Contribuer au déploiement et à l'évolution du système au niveau global et local
- Participer à la collecte des besoins métiers et aux phases de tests (fonctionnels et UAT)
- Accompagner les activités de gestion des données (mapping, migration, qualité)
- Collaborer avec les équipes IT, Affaires Réglementaires et Qualité dans un environnement international
- Participer à la coordination projet (réunions, suivi des actions, documentation)
- Contribuer aux actions de conduite du changement et à l'adoption des outils par les utilisateurs

Le profil recherché

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bachelor ou Master dans les domaines des systèmes d'information, de la transformation digitale, de l'ingénierie, de la gestion des données, en sciences pharmaceutiques ou affaires réglementaires, avec un fort intérêt pour l'IT.

Profil recherché :

Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation
Intérêt pour les systèmes IT, la data et les processus réglementaires
Capacité à travailler dans un environnement structuré et orienté documentation
Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Autonomie, proactivité et curiosité
Connaissances de base en environnement pharmaceutique ou affaires réglementaires appréciées
Familiarité avec des systèmes (RIMS, QMS, LIMS, ERP) et notions en data mapping, tests ou validation sont un plus
Maîtrise du Pack Microsoft 365
Anglais professionnel requis ; français et autres langues appréciés

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Espaces de pause collaboratifs
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

0 / 15

Publiée le 27/04/2026 - Réf : req7186

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact