Les missions du poste
Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
Analyse et diagnostic des défaillances,
Analyse des causes, suivi terrain et échange avec les conducteurs de ligne,
Recherche et proposition de solutions,
Suivi de mise en oeuvre de solutions.
Travail sur l'automatisation des variations de vitesse
Des déplacements sont à prévoir ( environ 6 semaines par missions) : Inde, Chine, Colombie.
Le reste du temps, vous serez au sein du bureau d'étude.
Le profil recherché
Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en Automatisme et/ou en Informatique Industrielle
Des compétences sur les automates ROCKWELL
Un plus : des compétences sur les automates Siemens et Schneider
Compétences requises :
Rigueur
Ténacité
Analyse et résolution de problèmes
Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets
Sens de la communication
Les + du poste :
- Faire partie d'une équipe à taille humaine et contribuer à son succès
- Proximité de la direction,
- Ambiance conviviale.
Les avantages :
Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par l'employeur), mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%, participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo/indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV : compétences et expériences
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Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
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Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
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Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
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Automatique et Industrie en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2569735
