Les missions du poste
Dans le contexte actuel de croissance des fabrications nucléaires, notre client vise à sécuriser les commandes en cours ou futures. A ce titre, un programme d'évaluation de la sensibilité au risque d'irrégularités (CFSI - Counterfaits, Fraudulent and suspect items, - tels que définis par l'AIEA) dans l'ensemble de la supply chain a été mis en place.
Dans le cadre de la lutte contre les CFSI, vous participerez à la mesure du risque d'irrégularités dans la chaine de sous-traitance :
· Evaluation de la gestion du risque CFSI dans la chaine de sous-traitance
· Analyse de données collectées afin d'établir un niveau de confiance chez les fournisseurs
· Intégration du REX dans les outils de détection
· Déploiement d'actions spécifiques en fonction des activités des fournisseurs, notamment, par contrôles contradictoires
· Déploiement de la stratégie des contrôles contradictoires pour les fournisseurs du client
· Proposition et mise en place d'actions correctives selon les résultats, en interface avec les différentes entités du client
Relations internes et externes :
- En interne, lien avec les services : Inspection, qualité fournisseurs, achats et qualité des différentes entités opérationnelles et grands projets
- En externe : Fournisseurs et sous-traitants, interfaces avec l'équipe similaire en place chez EDF
Le profil recherché
Idéalement dans le domaine du nucléaire, du traitement des écarts, de l'audit. Connaissance de la réglementation nucléaire (RCC-M, Arrêté ESPN, INB).
Compétences comportementales :
· Esprit critique
· Autonomie et prise de décision
· Rigueur
· Aisance rédactionnelle
· Capacité de dialogue avec les fournisseurs
· Capacité au travail en équipe
Compétences transversales :
o Piloter les actions et fournir un avancement régulier
o Être capable de synthétiser des résultats à du public non initié
Compétences techniques :
· CND
· Audit
· Référentiel normatif (ISO 9001, 19443 notamment)
· Procédés fabrication
· Analyses statistiques
La connaissance des codes RCCM et ASME est un plus
Infos complémentaires
Tickets Restaurant 10€
Complémentaire Santé 50%
Prime Vacances, Cooptation (750€), Participation
Prise en charge déplacements
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
La carte
14 Rue du Vaugueux
14000 Caen
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2569603
