Les missions du poste
Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :
1. Analyse de matériaux et développement méthodologique :
- Vous êtes l'interface technique avec les technologues pour définir les besoins d'analyse. Vous réalisez les caractérisations et analyses par AFM, exploitez les données (notamment via des outils de programmation tels que Python), en assurez la synthèse (compte-rendu de mesure) et la présentation des résultats au demandeur.
- Vous contribuez au développement de méthodologies innovantes en lien avec les projets du CEA-LETI, incluant l'encadrement possible de stagiaires ou doctorants. Enfin, vous menez une veille technologique active et participez à la valorisation des travaux (publications, conférences, interactions avec les équipementiers).
2. Animation technique et scientifique de l'équipe
- Vous pilotez l'organisation des activités sur les équipements et animez les échanges techniques au sein de l'équipe. Vous apportez un support aux ingénieurs et techniciens et assurez un reporting régulier auprès du chef de laboratoire.
- Vous contribuez également au développement des compétences et à la dynamique scientifique collective.
Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction étroite avec les équipes du CEA-Leti et de jeunes chercheurs, dans un contexte multiculturel et international. Vous bénéficiez d'un parc d'équipements en constante évolution, orienté vers l'excellence.
Dans ce cadre, vous pilotez et développez l'activité d'analyse AFM de la plateforme, en lien avec les besoins des technologies développées au CEA-Leti.
Le profil recherché
Vous devrez être à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master, école d'ingénieur) assorti si possible d'un doctorat en physique, matériaux ou microélectronique. Vous maitrisez l'anglais pour vos communications écrites et orales.
Une bonne connaissance générale des moyens et techniques de caractérisations par AFM (avantages, limitations de mise en oeuvre, limite de détection, complémentarité des techniques). La maîtrise du langage Python est essentielle. Une première expérience professionnelle en R&D académique ou en milieu industriel dans le domaine de la micro-électronique est souhaitée.
Un esprit rigoureux, méthodique et consciencieux sont les qualités indispensables pour ce poste. Le candidat devra par ailleurs faire preuve du sens du service et du reporting, d'un goût prononcé pour l'innovation, d'autonomie, de pédagogie, de qualités de communication et une sensibilité à la propriété intellectuelle (dépôt de brevets). Une première expérience dans l'animation technique d'une équipe serait un atout pour ce poste.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- L'accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 2026-40334
