Détail du poste
Donnez du sens à votre expertise en communication en oeuvrant pour un projet territorial ambitieux ! Au coeur de l'action publique, vous contribuez à valoriser les projets municipaux et à renforcer le lien entre la collectivité et les citoyens. Stratège, créatif(ve) et manager confirmé(e), vous pilotez la communication 360° de la ville en cohérence avec les orientations de l'équipe municipale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260423000682-responsable-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
* Formation supérieure, idéalement niveau Bac +3 à +5, en communication
* Expérience confirmée dans le domaine de la communication, en collectivité territoriale et en management.
* Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des enjeux, du cadre réglementaire et de l'écosystème politique.
* Expertise en communication publique, institutionnelle et digitale (règles déontologiques, accessibilité, RGPD).
* Connaissance des outils PAO (InDesign, Photoshop, Canva) appréciée, CMS (WordPress, Drupal) et réseaux sociaux.
* Bonne connaissance des techniques d'édition, d'impression et des outils numériques.
* Culture générale solide et appétence pour les sujets locaux (urbanisme, culture, social, animation du territoire, jeunesse, cadre de vie etc.).
Savoir-faire :
* Communication 360°
* Ecriture journalistique, techniques rédactionnelles ciblées (habitants, médias, partenaires...).
* Gestion de projets multi-supports.
* Gestion de marchés publics
* Relations presse et animation de réseaux (élus, associations, prestataires).
* Traitement d'image (prise de photos, retouches, classement photothèque, banques d'images).
* Analyse, synthèse, pilotage de projet
Savoir-être :
* Agilité - Aisance relationnelle : vous passez du brief créatif à la réunion de crise avec aisance.
* Diplomatie - Adaptabilité \- Réactivité : vous savez concilier vision politique et contraintes techniques.
* Créativité : vous proposez des sujets et supports percutants.
* Rigueur/Organisation : délais contraints, budgets maîtrisés, qualité irréprochable.
* Leadership : aptitude à manager, coordonner et fédérer des équipes et partenaires.
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire
Rythme de travail: du lundi au vendredi - 15 jours de RTT - Présence occasionnelle en soirée/week-end pour les événements ou instances (compensée).
Participation employeur sur mutuelle labellisée - Possibilité de rejoindre un contrat collectif pour la garantie Prévoyance - CNAS
Publiée le 26/04/2026 - Réf : O037260423000682