Commercial & Gestion des Ventes en Alternance H/F L'École Française

Vos missions principales

1. Sourcing et identification des talents

• Rechercher et identifier des candidats via les réseaux sociaux professionnels, les jobboards et les bases de données spécialisées.
  

• Mettre en place des actions de sourcing afin d'identifier des profils correspondant aux besoins des clients.
  

2. Analyse et sélection des candidatures

• Étudier les candidatures reçues et qualifier les profils.
  

• Réaliser des entretiens de pré-sélection afin d'évaluer les compétences et la motivation des candidats.
  

• Rédiger des synthèses de profils à destination des entreprises clientes.
  

3. Coordination du processus de recrutement

• Organiser les échanges et les rencontres entre les candidats et les entreprises partenaires.
  

• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
  

4. Participation au conseil RH

• Contribuer à l'analyse des besoins en recrutement des entreprises clientes.
  

• Participer aux actions visant à attirer et sélectionner des talents sur différents types de postes (commerciaux, managers, fonctions support).
  

• Prise en charge du transport à 50%
  

• Tickets restaurants
  

• Mutuelle d'entreprise
  

• Participation et intéressement
  

• Véhicule de société
  

Le poste est situé à Bordeaux

Profil recherché :

• Vous êtes au minimum titulaire du Bac
  

• Vous recherchez une formation en commerce et en alternance de niveau Bac +2 ou Bac +3 et une expérience professionnelle enrichissante
  

• Vous avez entre 18 et 29 ans*
  

• Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
  

• Vous avez d'excellentes capacités de communication
  

• Vous êtes proactif, autonome et capable de prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés
  

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en commerce, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +3 (RNCP niveau 5 & 6).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.