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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Preparateur·rice en Pharmacie H/F Croix-Rouge française

  • Paris - 75
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Poste :

Sous la responsabilité du pharmacien, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et soignante, vous êtes en charge de :

Préparer et délivrer les médicaments et dispositifs médicaux stériles

  • Délivrer les médicaments en dotation dans les armoires à pharmacie des services
  • Préparer les piluliers hebdomadaires nominatifs des résidents en USLD
  • Assurer le double contrôle des piluliers
  • Préparer les commandes de dispositifs médicaux des services
  • Assurer les dispensations pour les services au comptoir

Participer à la gestion des stocks des médicaments

  • Approvisionnement, réception et contrôle des quantités reçues
  • Suivre les livraisons et effectuer des relances fournisseurs
  • Sérialiser les médicaments listés
  • Réaliser le surétiquetage des médicaments non unitaires
  • Participer à l'inventaire annuel
  • Suivre les péremptions

Assurer les différentes tâches administratives et informatiques liées à sa fonction

  • Réaliser les entrées et sorties de stocks informatiques
  • Imprimer les ordonnances pour la réalisation des piluliers et les plans de cueillette pour les dotations des armoires de pharmacie des services
  • Tracer les médicaments particuliers selon la règlementation et les procédures en vigueur à la pharmacie
  • Participer à des missions transversales réalisées ponctuellement par la pharmacie : audit, actualisation du livret thérapeutique, mise à jour des dotations...

Points congés : remplacements du PPH à temps plein sur ses congés prévus en heures complémentaires majorées.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 150 salariés, participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie.
Les qualités et compétences requises pour le poste sont :

  • Connaître et appliquer les normes et procédures de sécurité.
  • Maîtriser les protocoles qualité dans son domaine d'intervention.
  • Travail en équipe et/ou réseau.
  • Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
  • Connaissances médicales
  • Rigueur
  • Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Réglementation des médicaments
  • Gestion administrative.

Une 1ère expérience en établissement sanitaire serait fortement appréciée.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

05/05/2026


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 25/04/2026 - Réf : CRF13356

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