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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Masseur-Kinésithérapeute H/F Croix-Rouge française

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

MISSIONS ET DOMAINES D'INTERVENTION :

  • Évaluer l'état fonctionnel du patient (bilan kiné, diagnostic)
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de rééducation individualisé
  • Réaliser des actes de rééducation motrice, respiratoire, posturale.
  • Participer au réglage et à l'adaptation des appareillages
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les familles
  • Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient
  • Contribuer à la prévention, à la qualité des soins et à la formation (stagiaires, pairs)

Le profil recherché

FORMATION ET COMPETENCES REQUISES :

  • Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Travail en équipe
  • Bienveillance
  • Maîtrise des techniques
  • Esprit d'analyse et sens de l'écoute
  • Rigueur dans le suivi des protocoles
  • Connaissance des logiciels métiers

Rejoignez-nous

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Structure récente de 2018, accessible en transports, dans le 5ème arrondissement de Lyon.
  • Services gériatrie, pédiatrie, chirurgie, rééducation et hôpital de jour.
  • Equipe dynamique
  • Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes
  • Prise en charge à 50% du forfait transports en commun ou mobilité verte.
  • Un parking gratuit si vous venez en voiture.
  • Un CSE attractif

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 25/04/2026 - Réf : CRF13009

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