Les missions du poste
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Aide-soignant
Fonction : Aide-soignant·e
Affectation : Altaïr, unité fermée - Pôle INTRA
2. MISSIONS PRINCIPALES
· Unité intersectorielle d'admission de psychiatrie générale, spécialisée dans la prise en charge des personnes présentant des troubles psychiatriques non stabilisés en SPL ou en soins sans consentement
· Unité de 22 lits disposant d'un recours à 2 chambres d'isolement
· Accueil intersectoriel des patients à partir de 18 ans
3. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
L'activité aide-soignante s'inscrit dans le cadre réglementaire du décret de compétence et des règles de déontologie de la profession. Les plus spécifiques rencontrés sont les suivants:
· Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même, de sa famille...
· Observer et recueillir des données cliniques
· Réaliser des soins somatiques et psychiatriques, de confort et de bien-être
· Apporter aide et soutien psychologique
· Observer et évaluer l'état de santé du patient et l'évolution de ses troubles
· Assurer l'accompagnement thérapeutique du patient, individuellement ou en groupe, notamment autour de l'hygiène de vie et du sommeil
· Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne
· Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient
· Contrôler et assurer la disponibilité des matériels, dispositifs médicaux et produitset matériels d'urgence
· Travailler en liaison avec les structures extrahospitalières et/ou en réseau avec les partenaires concernés
· Participer à la formation et à l'information de nouveaux professionnels, des stagiaires, des étudiants infirmiers
· S'impliquer et participer à des groupes de travail de l'établissement
· Veiller à l'application des procédures et protocoles
4. LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS
L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé
Ø Relations Hiérarchiques :
· Cadre supérieur de santé assistant du pôle intra hospitalier : Mme Edwige GREGOIRE
· Cadre de santé FF nuit: M. Nicolas BARIATTI
· Cadre de santé jour: Mme Anne DUEZ
Ø Relations Fonctionnelles :
· Chef de pôle M. le Dr Radu MOT
· Référents Médicaux:
- Patricien Hospitalier-Référent des unités fermées : M. le Dr Radu MOT
- Praticien Hospitalier : Mme le Dr Justine LENOIR
- Référent généraliste: M. le Dr Hubert LARMONIER
5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES
· La POP et les équipes intra du CH de la Chartreuse
· Les médecins psychiatres, internes,
· Le directeur de garde.
· Les services du CHU, notamment SAU - SAMU
· Les services de police, les pompiers, les médecins généralistes...
Le profil recherché
6. EXIGENCES DU POSTE
6.1 Diplôme requis
· Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant
6.2 Horaires
· Poste à temps plein de nuit: horaires 20h30 / 6h30
6.3 Expérience
· Une expérience en unité de psychiatrie générale adulte est souhaitée
7. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
7.1 Savoir-faire
· Maitriser la conduite des différents entretiens aides-soignants
· Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine aide-soignant
· Participer à la conception et à la conduite d'un projet de soins individuel en collaboration avec l'infirmier·e
· Mettre en oeuvre des actions adaptées à visée diagnostique et thérapeutique
· Accompagner le patient à se réapproprier des actes de vie quotidienne
· Réaliser des soins de confort et de bien-être
· Assurer la surveillance des personnes en isolement et contention
· Savoir rechercher des données professionnelles et scientifiques nécessaires à la réactualisation de ses connaissances
· Organiser et coordonner ses interventions soignantes avec celles de l'équipe, sous couvert de l'infirmier·e
· Présenter les qualités pédagogiques nécessaires à l'accueil des pairs en remplacements et des stagiaires
· Maitriser l'outil informatique en particulier les logiciels Cpage, Hôpital Manager, Chronos et GALA
· Être capable de s'adapter et de répondre aux situations imprévues
7.2 Savoir-être
· Posséder le sens du travail en équipe
· Avoir le sens de l'accueil et de la communication
· Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie
· Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile
· Faire preuve de curiosité intellectuelle
· Être polyvalent
· Avoir le sens de l'organisation
· Faire preuve de rigueur et d'autonomie
· Être en capacité de s'adapter rapidement aux différentes unités, organisations et situations
7.3 Connaissances
· Les pathologies et les soins en psychiatrie
· Les traitements prescrits en psychiatrieet les effets secondaires
· Les principes et modalités relatifs aux soins sans consentement en psychiatrie et aux personnes placées sous mesure de protection
· Les pathologies et thérapeutiques médicamenteuses courantes en soins somatiques chez le patient adulte et la personne âgée
· Les rôles, missions et champs de compétence des aides-soignants
Bienvenue chez Centre Hospitalier La Chartreuse
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
La carte
1 Boulevard Chanoine Kir
21000 Dijon
Publiée le 25/04/2026 - Réf : df229339b932da643ea5643f8b1e8931
