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Referent Milieux Aquatiques et Biodiversite - Communaute d'Agglomeration du Grand Nord de Mayotte H/F

Structures de coopération territoriale

  • Bandraboua - 976
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Cycle de l'Eau, le(a) Référent(e) Milieux Aquatiques et Biodiversité sera chargé(e) d'accompagner la CAGNM dans l'élaboration de son Atlas de la Biodiversité Intercommunale, puis dans le suivi des opérations associées. En parallèle, il(elle) travaillera également sur la protection des milieux naturels aquatiques et humides du territoire du Grand Nord
Ce poste s'inscrit dans les missions de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) et des actions de l'Atlas de la Biodiversité, avec pour objectif principal la protection et la valorisation des écosystèmes sensibles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260422000645-referent-milieux-aquatiques-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation :
- Bac +3 ou Bac +4 en environnement, biodiversité, ou gestion des milieux aquatiques (Licence ou Master)

Expérience :
- Expérience souhaitée en gestion de projets environnementaux (débutant accepté avec formation adaptée)
- Connaissance des mécanismes de financement environnemental

Aptitudes requises

Savoir et savoir-faire:
- Fonctionnement des écosystèmes aquatiques et humides tropicaux
- Règlementation environnementale (Espèces protégés, zones humides, GEMAPI)
- Ingénierie de projet, financement publics, procédure de marchés
- Fonctionnement des collectivités territoriales et partenariats associatifs
- Elaboration et conduite de projets environnementaux
- Capacité à rédiger des documents techniques. et administratifs
- Maitrise des outils SIG de base de données naturalistes
- Animations de réunions et sensibilisations de différents publics
- Rédaction de notes, rapports, délibérations
- Capacité à rédiger des documents administratifs et techniques (CCTP, AAP, délibérations)
- Montage et suivi de subventions et appels à projets
- Coordination interservices et travail en réseau

Savoir être
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- Esprit d'initiatives, sens du service publics
- Capacité d'écoute, de pédagogie et d'adaptation
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité

Publiée le 25/04/2026 - Réf : O976260422000645

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