Détail du poste
En qualité de Gardien / Jardinier :
Missions principales
- Assurer la surveillance générale du site dans le respect du cadre en vigueur
- Veiller à l'entretien global du site et plus particulièrement de la villa
- Appliquer strictement les règles de sécurité, de qualité et environnementales
- Assurer la sécurité des biens en collaboration avec le Responsable QHSE et le Responsable de site
Activités principales
- Être l'interlocuteur privilégié des intervenants extérieurs (alarme, vidéosurveillance, climatisation, plomberie, entretien, travaux, etc.)
- Réaliser les petits travaux d'entretien et les manutentions ponctuelles (notamment lors d'évènements)
- Entretenir les espaces verts, terrasses et abords de la villa
- Superviser la maintenance et l'entretien du matériel utilisé
- Gérer les inventaires, stocks et commandes de consommables
- Effectuer les courses demandées par la Direction
- Informer la Direction en cas d'incidents (intempéries, anomalies) et proposer des actions correctives
Tâches récurrentes
- Propreté des abords des bureaux, boutique et locaux accueillant du public
- Gestion quotidienne des déchets et des poubelles
- Gestion des portails et de l'éclairage extérieur
- Alimentation du chien et entretien du chenil
- Entretien de la piscine, des véhicules et du mobilier de la villa
Le profil recherché
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Planter un arbre, une plante, un végétal,Trautement des déchets,Surveillance de site
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 207LSXX