Détail du poste
Commune dynamique de plus de 30 000 habitants au coeur de la métropole lyonnaise, la Ville de Rillieux-la-Pape connaît une croissance soutenue et mène d'importants projets de transformation urbaine, notamment la rénovation d'un quartier prioritaire et une densification maîtrisée.
Pour accompagner ces évolutions et renforcer sa stratégie de tranquillité publique, nous recherchons un Directeur délégué à la Sécurité et tranquillité publique, véritable pilote de la politique locale de prévention, de sécurité et d'innovation urbaine rattaché à la Direction générale des services.
Sous l'autorité directe du maire et de l'adjoint délégué à la sécurité, à la prévention et à la relation police-population, en lien direct avec le Directeur général des services, vous serez chargé de :
Stratégie et analyse
Réaliser et piloter le diagnostic de sécurité publique de la commune.
Définir des plans d'action prioritaires et proposer des orientations stratégiques en matière de prévention et de sécurité.
Coordination opérationnelle
Piloter les services municipaux impliqués : Police Municipale, Centre de Supervision Urbain, Missions de prévention de la délinquance
Piloter les conventions locales de prévention engagées par la commune et les dispositifs de coordination avec la Police nationale.
Partenariats et renseignement territorial
Renforcer les liens avec la Police nationale, la Gendarmerie, le Parquet, les bailleurs sociaux, les commerçants et les associations.
Piloter le projet de déploiement d'un Hôtel de police
Innovation et participation citoyenne
Développer les dispositifs de participation citoyenne et la réserve citoyenne.
Accompagner l'évolution du Centre de Supervision Urbain, notamment dans le cadre de projets innovants.
Promouvoir l'intégration d'outils technologiques innovants dans les projets urbains de la collectivité.
Le profil recherché
Formation et connaissances
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5).
Excellente connaissance des collectivités territoriales, de leurs enjeux et de leurs acteurs.
Maîtrise du droit pénal, du cadre d'action de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire.
Compétences attendues
Forte capacité d'analyse, de diagnostic, de synthèse et de rédaction.
Rigueur, sens de l'organisation et méthode.
Aptitude à la négociation et à la conduite du changement.
Expérience confirmée auprès d'exécutifs locaux.
Discrétion, réserve professionnelle, autonomie et réactivité.
Compétences en pilotage de projet.
Publiée le 25/04/2026 - Réf : O069260423000854