Les missions du poste
Vous êtes infirmier et souhaitez exercer différemment votre métier ?
Porter de l'attention aux autres et en prendre soin est votre motivation première ?
En tant qu'infirmier de prélèvement, votre rôle sera essentiel pour nous aider à sauver des vies autrement :
Mettre tout votre savoir-faire technique et toute votre attention au service des donneurs. Les accueillir, les informer, prélever leur sang (sang total et ou aphérèse), surveiller leur état de santé lors de la collation... et participer à leur fidélisation
Contribuer à l'installation / désinstallation de la collecte, préparer le conditionnement et le transport des poches de PSL (produits sanguins labiles) et des tubes d'examen...
Selon votre expertise, participer à la formation des remplaçants ou nouveaux embauchés.
En collecte mobile ou en site fixe dans nos maisons du don agréables et rénovées, où que vous soyez, vous participerez à une aventure collective.
L'EFS peut proposer à ses infirmiers (IDE) de prélèvement des opportunités d'évolution vers un poste d'IDE entretien pré-don puis d'IDE de supervision (coordination de l'organisation globale d'une collecte dans le cadre de la téléassistance médicale)
Pour en découvrir davantage, consultez les témoignages ici : https://www.youtube.com/watch?v=_3PaIUbvM4k
Le profil recherché
Vaccination hépatite B à jour
Attestation de formation aux gestes et soins urgence (AFGSU) souhaitée
Permis B souhaité
Ponctualité et rigueur
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle Spécificité du poste
L'activité fonctionne de manière planifiée sur 8 semaines, ce qui vous permet d'anticiper votre organisation, tant professionnelle que personnelle.
Vous bénéficiez de primes panier et de prime de collecte, le cas échéant.
Selon l'organisation de la collecte, possibilité de conduire un véhicule fourni par l'EFS (sous réserve de la détention du permis)
Atouts et conditions de travail
Avantages
L'EFS bénéficie d'avantages sociaux : 2 RTT par période de planification, d'une mutuelle, de la possibilité d'épargne sur un CET, de l'ouverture d'un PERCO, d'une prime annuelle d'intéressement, de nombreux avantages liés au CSE.
Organisation de travail
Sur site
Politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 29212520 505260424112532
