Les missions du poste
Missions :
- Accompagner les enseignants-chercheurs, chercheurs et doctorants dans l'identification et la structuration des potentiels de valorisation des projets et des résultats de recherche
- Conseiller les porteurs de projets sur les modalités de valorisation adaptées (partenariats de recherche, collaborations, prestations, diffusion, impact socio-économique et sociétal)
- Participer à la négociation des clauses de propriété intellectuelle dans les conventions de recherche partenariales (droits d'exploitation, copropriété, licences, confidentialité, diffusion scientifique)
Sur le volet recherche du campus des élus :
- Appuyer le montage de projets de A à Z impliquant des partenaires publics et institutionnels (collectivités, assemblées, associations d'élus), en lien avec les autres services de la DRIS
- Assurer un rôle d'interface entre les unités de recherche, les partenaires de la sphère publique (élus, institutions) et les services internes de l'université, en coordination avec la D2P
- Analyser le contexte partenarial, les enjeux politiques et institutionnels, et les attentes des acteurs de la sphère publique pour orienter la stratégie du Campus des élus.
- Constituer et animer un comité de pilotage interne dédié
Identifier les laboratoires et les dispositifs permettant de soutenir les partenariats de recherche (thèse CIFRE, contrats de recherche, stages)
- Contribuer à la préparation, à la sécurisation et au suivi des conventions de partenariat (CIFRE, accords de confidentialité, avenants, consortiums)
- Participer aux circuits internes de validation, de visa et de signature des conventions
- Superviser et suivre les recrutements associés aux projets du portefeuille (doctorants CIFRE, post-docs, stagiaires dans le cadre du Campus des élus)
- Assurer une veille sur les dispositifs et pratiques en matière de partenariats recherche/sphère publique ; être force de proposition pour améliorer les processus au sein de la DRIS
- Contribuer au suivi des engagements inscrits au COMP 24-27 sur le volet Campus des élus
- Identifier des modalités d'intervention et thématiques d'intérêt (évaluation des politiques publiques, sujets de recherche, enquêtes de terrain, cartographie analytique, analyse d'impact, étude des publics, etc.)
- Concevoir et mettre en oeuvre le cadre de la coopération (modalités d'intervention, modèles économiques, modèle de convention de partenariat, etc.)
- Déployer les leviers (appels à manifestation d'intérêt) et accompagner les initiatives
- Développer un réseau partenarial, rédiger et négocier les contrats
Suivi et assurance qualité:
- Mise en place et relevé d'indicateurs de suivi d'activité
- Produire les reportings et relevés d'indicateurs de résultats
- Contribuer à la valorisation et à la communication des résultats du Campus des élus, en lien avec le service Science, Culture et Société de la DRIS.
Le profil recherché
Connaissances et compétences requises ou souhaitées :
Connaissances:
- Méthodo et conduite de projet
- Fonctionnement des administrations publiques
- Fonctionnement de la recherche publique
- Fonctionnement du secteur de la valorisation de la recherche
- Connaissance des dispositifs de financement de la recherche (ANR, UE, financements publics, conventions privées) est un plus.
- Connaissance du droit de la propriété intellectuelle appliqué à la recherche publique (droits d'auteur, licences, copropriété, confidentialité) est un plus.
- Connaissance appréciée des outils numériques de pilotage et de gestion documentaire
Compétences :
- Esprit d'initiative, autonomie, réactivité
- Souci du respect des délais et des règles contractuelles
- Capacité à gérer d'un point de vue humain des partenariats associant différentes cultures et secteurs professionnels
- Bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Capacité à accompagner des porteurs de projets dans un environnement complexe et transversal
- Aptitude à analyser, structurer et suivre des dossiers de projets et de partenariats
- Capacité à travailler en transversalité et à coordonner des interlocuteurs multiples
Savoir-faire et savoir-être :
- Qualité d'expression orale permettant la conduite d'entretien face à des interlocuteurs divers
- Rigueur et méthode dans l'organisation d'événement
- Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs
- Capacités rédactionnelles et reportings
- Maîtrise des outils bureautiques
Bienvenue chez Université Paris I - Panthéon- Sorbonne
La direction recherche, innovation et société, chargée du développement de la recherche se compose d' :
o un service des projets de et pour la recherche, d'aide et d'accompagnement aux projets de recherche pour les chercheurs et enseignants-chercheurs, depuis l'idéation et l'appui au montage au conventionnement et au lancement, puis l'exécution et le suivi notamment financiers au sein d'un bureau financier dédié de ce service ;
o une cellule dédiée au numérique et au système d'information de la recherche qui proposera entre autre un service d'accompagnement aux chercheurs et enseignants-chercheurs pour les aspects de leurs projets de recherche ayant trait au numérique, ainsi qu'à la science ouverte ;
o un service science, culture et société dédié à l'appui à la communication, à la politique éditoriale et événementielle institutionnelle et au rayonnement scientifiques de la recherche.
Infos complémentaires
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 2026-2262752
