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Marvesting emploi
Marvesting recrutement

Chef de Secteur Spiritueux H/F Marvesting

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

Les missions :

Rattaché(e) à la Direction des opérations et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e), vos missions seront principalement les suivantes :

  • Application de la politique commerciale de l'entreprise auprès des acteurs de la Grande Distribution.
  • Développement de la présence des gammes en linéaire - DN/PDL... (Mix marketing).
  • Optimiser la revente d'opérations nationales et régionales et assurer la mise en place dans les points de vente.
  • Assurer un reporting d'activité régulier ainsi que la veille concurrentielle terrain (remontées d'informations).
  • Savoir piloter son activité en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis.
  • Optimisation des moyens marketing mis à disposition.

Le profil recherché

Le profil:

  • Vous avez une expérience réussie en GMS en qualité de Chef(fe) de Secteur (minimum 2 à 3 ans)
  • Vous avez une connaissance et maîtrise de l'univers des spiritueux
  • Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de merchandising
  • Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de dynamisme
  • Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale terrain
  • Vous maîtrisez le pack office et les outils de CRM.

Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance

Les avantages

  • 1 à 2 jours de Télétravail
  • RIE (restaurant inter entreprise)
  • Paniers repas sans justificatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement

  • Entretien vidéo différé

  • Entretien visio ou physique avec un manager

  • Validation candidature

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 5b7798a2764165e24c398dcd7168e4af

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