Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), pour un poste de jour en CDD renouvelable.
Vous intégrerez une équipe bienveillante et engagée auprès des personnes âgées, dans un cadre de travail valorisant la qualité des soins et l'accompagnement individualisé des résidents.
Vos missions principales
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilettes, douches, soins cutanés, etc.)
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, alimentation, hydratation, habillage, etc.)
- Participer aux repas (aide à la prise, installation, surveillance)
- Veiller à l'hydratation et au bien-être général des résidents
- Surveiller l'état de santé des résidents et mesurer les paramètres vitaux
- Transmettre les observations à l'équipe soignante et assurer la traçabilité des soins
- Participer aux activités d'animation et à la vie sociale de l'établissement
Organisation du travail
- Horaires : Poste en 12 heures, de jour
- Contrat : CDD de remplacement, avec possibilité de renouvellement
Compétences attendues
- Maîtrise des soins de base et gestes techniques liés au métier d'aide-soignant(e)
- Capacité à détecter les changements de l'état de santé et à alerter si besoin
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à utiliser les outils de transmission (oral et écrit)
Qualités requises
- Écoute, bienveillance et empathie
- Rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, fiabilité
- Autonomie dans les missions confiées
Le profil recherché
Compétences: Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LDYS
