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Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Expert en Tests de Cybersécurité H/F Bureau Veritas

  • Moirans - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 7 ans
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Détail du poste

Vous avez une appétence pour la cybersécurité et les tests de pénétration ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre filiale Bureau Veritas LCIE recrute une/un Experte / Expert en Tests de Cybersécurité en CDI, basé à Moirans (38).


Rattaché.e à (Prénom du manager), Responsable Laboratoire Cybersécurité du LCIE, vous rejoignez l'équipe du laboratoire cybersécurité. Vous intervenez auprès de nos clients sur des projets de tests et d'évaluation de cybersécurité.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est de garantir la sécurité des produits et systèmes de nos clients par des tests de pénétration approfondis et des évaluations de conformité. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous :

  • Réalisez des tests de pénétration sur des produits et systèmes pour identifier les vulnérabilités et garantir leur robustesse face aux cybermenaces
  • Analysez et passez en revue le code source ou binaire pour détecter les failles de sécurité potentielles
  • Effectuez des tests de cybersécurité selon les normes internationales (IEC 62443-4-2, ETSI EN 303 645, ANSI/UL 2900, EN 18031)
  • Conduisez des analyses de risques cybersécurité et évaluez la conformité documentaire selon l'IEC 62443
  • Améliorez la plateforme de test de cybersécurité de Bureau Veritas et accompagnez nos ingénieurs juniors dans leur montée en compétences

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous maîtrisez les outils et techniques de tests de pénétration ? Vous utilisez avec aisance NMAP, Nessus, Metasploit, Burp Suite pour identifier les vulnérabilités et sécuriser les systèmes.

Vous avez une vision holistique de la cybersécurité ? Vous appréhendez les enjeux de sécurité dans leur globalité, de l'architecture réseau aux applications embarquées.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité de synthèse ? Vous partagez vos connaissances avec vos collègues et savez communiquer efficacement sur des sujets techniques complexes.

Vous êtes passionné de technologie ? Vous restez constamment à jour sur les dernières menaces et techniques de sécurité pour anticiper les risques.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Master ou Bachelor of Sciences) en informatique, réseaux, logiciels embarqués ou cloud minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 à 7 ans minimum en R&D dont au moins 2 ans en tests de pénétration cybersécurité.
Maîtrise de l'anglais indispensable.
Qualification(s) personnelle(s) bienvenue(s) : OSCP, CEH, CompTIA Security+, CISSP.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 50.000 - 70.000 € brut/an selon profil

Avantages :
Prime d'intéressement
Prime de participation, plan d'épargne avec abondement
Avantage repas
CSE
1 journée de solidarité par an

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

  • 1er contact téléphonique avec Khadidjatou GUEYE (~ 5 à 10 min)
  • Entretien RH en visio avec Khadidjatou GUEYE (30 min ~ 1 heure)
  • Entretien(s) opérationnel(s) avec Jerome HAMEL & Fabien PENDARIES
  • Test technique à réaliser

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207776

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