Détail du poste
Nous recrutons des Aides à Domicile pour renforcer nos équipes durant la période estivale. Le contrat initial est un CDD d'un mois, avec une possibilité de recrutement par la suite jusqu'en septembre. Nous recherchons des profils disponibles dès le mois de mai, ainsi que pour les mois de juin, juillet, août et septembre.
Vos Missions:
Aide à la personne :
Assistance dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette partielle, aide au change et à l'habillage).
Soutien nutritionnel : préparation de repas équilibrés et aide à la prise des repas.
Création d'un lien de confiance et d'écoute active.
Entretien du cadre de vie :
Nettoyage et entretien courant du logement et du linge.
Aide au transport et à la vie sociale :
Accompagnement aux courses, aux activités sociales et soutien dans les démarches administratives simples.
Conditions du Poste
Contrat : CDD d'un mois renouvelable.
Organisation : Amplitude horaire de 07h45 à 20h30. Travail avec coupures (selon besoins des bénéficiaires, hospitalisations, etc.). Disponibilité impérative les week-ends et jours fériés.
Mobilité : Autonomie de déplacement impérative pour se rendre d'une intervention à l'autre sur le secteur. Tous les modes de transport sont acceptés (véhicule, vélo, trottinette, deux-roues) dès lors que vous garantissez le respect des horaires d'intervention par vos propres moyens.
Rémunération : 11,88 €/h (semaine) / 17,25 €/h (dimanches et fériés) / Forfait déplacement de 51,25 €/mois pour les personnes utilisant leur véhicule motorisé personnel.
Profil Recherché
Formation exigée : DEAVS, DEAES, BEP Sanitaire et Social, Bac PRO Service à la personne ou TP ADVF / TP ADVD.
Admission spécifique : Les candidats n'ayant pas validé l'ensemble de leur titre professionnel mais possédant le module CCP2 sont acceptés.
Qualités : Personnalité bienveillante, rigueur et autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Effectuer les courses d'une personne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
47 Rue des 4 Fils Paul Doumer
02700 Tergnier
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KNFC
