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Magasinier H/F

Gif Pays de Loire

  • Ploemeur - 56
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vous recherchez un poste en tant que Magasinier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client recrute activement et propose une opportunité attractive dans ce domaine.

En tant que Magasinier (H/F/D), vous serez un pilier dans la gestion du flux de matériel et assurerez plusieurs missions clés au sein de l'entreprise.

- Ranger le parc de manière organisée et optimisée.
- Assurer la réception des matériels livrés par les fournisseurs et leur mise en stock rigoureuse.
- Gérer les sorties et les retours d'outillages avec précision.
- Prêter assistance au chargement des équipes.
- Conduire un chariot selon la norme R489.

PROFIL RECHERCHÉ
Un premier parcours significatif dans le domaine du magasinage ou en logistique est exigée.
Maîtrise de la conduite de chariot R489.
Rigueur et organisation dans la gestion des stocks.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Sens du service et réactivité pour répondre aux besoins des équipes.

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes motivé par ce défi professionnel, n'hésitez pas à postuler !

***NOUS CONTACTER*** GIF EMPLOI **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LJPR

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