Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.
Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.
Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI (travail de nuit)
Managé(e) par le Responsable Coordinateur Opérationnel, vous intégrez une équipe de 10 personnes.
-Piloter les KPIs financiers au travers du P&L
-Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation
-Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs
-Suivre et analyser les KPIs de son périmètre
-Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents
-Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac +2 minimum en transport et/ou logistique
-Expérience : 5 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.
-Compétences : Pack Office (Maîtrise), Excellent niveau d'orthographe
-Qualités : Leadership, aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Responsable Coordinateur Opérationnel
-Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail
Le profil recherché
Compétences: Améliorer continuellement les processus logistiques,Animer, coordonner une équipe,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Pack Office
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LCJG
