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Monteur Echafaudages H/F

Interim N3

  • Paris - 75
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, Un Monteur Echafaudages confirmé H/F

Vos missions sont les suivantes :

- Montage et démontage des structures d'échafaudage tout en respectant les règles de sécurité
- Installation des équipements nécessaires pour les travaux en hauteur
- Maintenance et réparation des échafaudages
- Vérification de la qualité du montage, en identifiant les risques associés aux ouvrages et à l'environnement
- Préparation du chantier et veille à la propreté de votre zone de travail
- Lecture de plans

ATTENTION: ATTESTATION DE TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
VISITE MEDICALE A JOUR

Les avantages en intérim:

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% + Indemnités de congés payés 10%
- Panier repas

- 50% du Pass Navigo

Expérience de 2 à 3 ans exigée en tant qu'échafaudeur.

- Disponibilité et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Respect strict des normes de sécurité
- Autonomie dans les tâches

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LDCP

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