Les missions du poste
Notre client est un Laboratoire Pharmaceutique Français (usines en France et en Europe), créé il y a une trentaine d'années, familial, bénéficiant d'une expertise forte dans le milieu de l'ophtalmologie et de l'OTC, réalisant une centaine de millions d'euros en France. Le Laboratoire a développé des produits phares, qualitatifs, sans conservateur, avec des innovations constantes. Le Laboratoire est leader sur son marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de sa croissance, notre client est la recherche d'un profil Délégué Pharmaceutique idéalement basé sud Bordeaux / Dax ayant une connaissance de l'univers OTC et idéalement de la vision/ophtalmologie sur le Sud-Ouest (09- 31 - 32- 33 (moitié département) - 40- 47 - 64 - 65).
Rattaché à la directrice régionale Sud-Ouest, vous intervenez sur le Sud-Ouest. Vos missions :
- Vous développez les parts de marché de votre secteur avec un potentiel de 350 officines sur votre bassin (ciblage donné par le laboratoire), que vous prospectez au quotidien (30/40%) via la promesse d'un accompagnement 360° d'un laboratoire leader sur ce marché, des gammes complètes, et une croissance business. Vous effectuez les rendez-vous de négociation, signez des accords afin d'implanter les gammes OTC , soit en totalité soit au compte-goutte. Vous vous appuyez sur le réseau déjà en place, ainsi que les accords groupements mis en place par la direction. Vous avez un objectif de 6 visites par jour.
- Etant le 1er réseau exclusif dédié à l'ophtalmologie, vous êtes chargé de former les équipes officinales, les sensibiliser aux utilisations produits, et de déceler les besoins, vous adapter en fonction des emplois du temps (formation flash, comptoir, déjeuner) tout en vous occupant du merchandising et des mises en avant, l'implémentation de PLV/Ecrans
- Ces actions vous amènent à fidéliser votre clientèle, que vous visitez régulièrement selon le ciblage et le CA.
- Enfin, vous effectuez votre reporting à la direction régionale via le CRM et en direct.
Le profil recherché
De formation commercial/Pharmaceutique, idéalement diplômé du GEMS/Visite médicale, vous avez idéalement une expérience de délégué pharmaceutique dans le milieu OTC et vision/ophtalmologique auprès des officines de plusieurs années. Vous appréciez prospecter, développer, fidéliser, avec un objectif de continuer à implanter le laboratoire. Vous avez de fortes valeurs humaines, souhaitez vous investir dans un laboratoire qui prend soin de ses salariés et lui donne les moyens, avec un travail collectif. Vous êtes organisé, adaptable, et ne voyez aucun inconvénient à découcher régulièrement ayant le Pays-Basque/Sud-Ouest en secteur.
L'entreprise
LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.
Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.
Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.
Le process de recrutement : un premier échange suivi d'un entretien visio ou physique. Ensuite, vous rencontrez notre client ! Le tout dans un délai le plus rapide possible.
Infos complémentaires
La rémunération est aux alentours des 2800€ et 3000€ mensuel brut fixe sur 13 mois + primes trimestrielles (variable de 12/15K€ annuels bruts en moyenne, calculé sur le sell-in et sell-out, et R/O) + intéressement/participation (deux mois de salaire), véhicule de fonction, forfait midi sans justificatif, très bonne mutuelle + prévoyance + cadre forfait jour + RTT (quelques congés imposés en août et décembre) + CESU avec abondement + PEE/PERCO. Vous rejoignez un laboratoire familial, où les directeurs prennent le temps de vous rencontrer lors de l'onboarding, avec des valeurs fortes, et de l'humain. Vous avez entre deux et trois semaines dintégration (formation, apprentissage produits, méthode de vente, tournée terrain avec la DR et les commerciaux). Séminaires annuels à l'étranger et en France (Malte, Portugal, Espagne...).
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4011684/28568861 DPO/06N
