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Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Chargé d'Affaires Travaux & Services H/F Eiffage Construction

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Construction Picardie, acteur majeur du secteur, conçoit, réalise des bâtiments d'exception, en plaçant l'innovation et l'engagement au coeur de sa démarche. Nous intervenons sur des projets variés et ambitieux, allant des infrastructures publiques aux bâtiments privés, en passant par des opérations de conception-réalisation.

Rejoindre Eiffage Construction Picardie, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique, où l'autonomie, la confiance et la responsabilité sont les maîtres mots. Ensemble, nous construisons un avenir durable et performant !

Dans le cadre de son développement de son activité,Eiffage Construction Picardie, recrute : Chargé d'Affaires Travaux & Services F/H

Localisation : Amiens

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Statut : Cadre

Rémunération: En fonction de votre expérience professionnelle sur 13.3 mois -

véhicule de fonction, participation/ intéressement, CE, Actionnariat salarié.

Tout d'abord, les travaux & Services, c'est quoi?

L'activité travaux & services d'Eiffage Construction répond à une difficulté : réunir et coordonner des PME ou des artisans du bâtiment pour des interventions de quelques semaines à quelques mois, sur des opérations allant jusqu'à 2 millions d'euros. Elle utilise les méthodes de l'entreprise générale pour chiffrer, planifier et exécuter des projets de constructions neuves, de réhabilitation, rénovation ou encore du génie civil industriel, avec une intervention tout corps d'état en site libre ou occupé. Les clients bénéficient à la fois de la souplesse d'une PME et de la puissance et de l'expertise d'un grand groupe.

Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction!

Vos missions ?

Sous la responsabilité du Responsable Travaux & Services, vos missions sont:

Dimension clients :

  • Assurer la relation client : entretenir et développer le portefeuille clients existant.

  • Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension management contractuel :

  • Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

  • Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes :

  • Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

  • Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.

  • Coordonner et réaliser les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception).

  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

  • Déterminer, organiser et planifier le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'oeuvre, achats, frais divers, matériel, sous traitance, études, marge, etc.

  • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

  • Assurer le management des équipes

Dimension gestion / trésorerie :

  • Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

  • Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

  • Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Le profil recherché

Votre profil

Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous!

Alors, quel profil recherchons nous?

Titulaire d'une formation Génie civil / bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une entreprise de bâtiment.

Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et vous êtes convaincu(e) par le projet?!

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez nous! #EspritDeFamille

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

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La carte

2 Quater Chemin d'Armancourt

60200 Compiègne

Localiser le poste

Publiée le 24/04/2026 - Réf : JR2026-2766

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