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NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs emploi
NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs recrutement
  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités et la structuration de nos équipes Transformation Digitale, nous recrutons un.e Chargé.e de projet Digital.

Poste basé à Saint-Priest (69).

Rattaché.e à la Chief Digital Officer, vous aurez pour principales missions :

- Piloter des projets de déploiement d'outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Apps, Power BI) ;

- Animer des sessions de formation et ateliers d'adoption auprès d'utilisateurs ;

- Rédiger la documentation projet : cahiers des charges, plans de déploiement, guides utilisateurs ;

- Assurer le suivi des indicateurs de déploiement et de satisfaction ;

- Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la définition des usages ;

- Contribuer aux projets transverses menés en coordination avec la DSI et les filiales ;

- Assurer un reporting régulier à la Chief Digital Officer.

Liste de missions non exhaustive.

Permis B obligatoire, vous pourrez dans le cadre de vos missions être amené.e à réaliser des déplacements au national.

Le profil recherché

Issu.e d'une formation Bac +3 à Bac +5 en digital, gestion de projet, systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en gestion de projets digitaux ou déploiement d'outils SI.

Vous maîtrisez: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Forms), et avez des notions sur Power Automate et Power BI.

Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documentation fonctionnelle et supports de formation.

Ce poste requiert une réelle appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultanée .

Vous appréciez le contact humain, et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à animer des groupes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

0 / 2

La carte

29/31 Rue des Tâches

69800 Saint-Priest

Localiser le poste

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-23549

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