Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un chauffeur PL (H/F) pour son client Royal Canin en CDI au départ de Beychac-et-Caillau.
- Vous assurez la livraison de produit animaliers
- Vous assurez le chargement à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel
- Vous assurez le déchargement à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel
- Vous effectuez les tâches administratives correspondantes. (lettres de voiture, documents internes, etc.)
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI de jour
- Date de prise de poste : 04/05/2026
- Travail du lundi au Vendredi
- Prise de poste variable : entre 6h00 et 7h00
- Base Contrat de 182 heures + les heures supplémentaires rémunérées + Panier repas
- Mutuelle + CSE + 1% Logement
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis CE ?
Votre FIMO / FCO et votre carte conducteur sont à jour ?
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
- Parfaite réactivité et adaptabilité
- Goût et sens du contact
- Grande rigueur et précision
- Ponctualité et vigilance
- Sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
- Respect du code de la route et de la réglementation propre au transport
LE GROUPE Jardel a un poste à vous proposer !
Vous êtes débutant ? Nous pouvons vous accompagner !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4011583/28568522 CS/33B
